Você já se perguntou para onde vai uma parte do seu salário todo mês? Uma fatia é destinada ao INSS e outra ao FGTS. Mas, afinal, quanto é descontado de INSS e FGTS do salário mínimo? Entender esses descontos é fundamental para planejar suas finanças e conhecer seus direitos trabalhistas. Vamos desvendar esse mistério juntos!
Entendendo o Salário Mínimo em 2025
Em 2025, o valor do salário mínimo nacional é de R$ 1.500,00. Este é o valor base que todo trabalhador com carteira assinada deve receber, no mínimo, por mês, referente a uma jornada de trabalho padrão. É importante lembrar que este valor pode ser diferente em alguns estados ou categorias profissionais que possuem pisos salariais específicos.
O Que é o INSS e Para Que Serve?
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é um órgão do governo federal responsável por garantir a proteção social dos trabalhadores brasileiros.
Através das contribuições mensais, os trabalhadores asseguram direitos como aposentadoria por idade, tempo de contribuição, invalidez, auxílio-doença, salário-maternidade, pensão por morte e auxílio-acidente.
Como Funciona o Desconto de INSS do Salário Mínimo?
O desconto do INSS é feito diretamente na folha de pagamento do trabalhador e o valor varia de acordo com a faixa salarial. Em 2025, as alíquotas de contribuição para o INSS são as seguintes:
| Faixa Salarial (R$) | Alíquota (%) |
|---|---|
| Até 1.412,00 | 7,5 |
| De 1.412,01 até 2.666,64 | 9,0 |
| De 2.666,65 até 4.000,03 | 12,0 |
| Acima de 4.000,03 | 14,0 |
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Como o salário mínimo em 2025 é de R$ 1.500,00, ele se enquadra na segunda faixa de contribuição. Portanto, o cálculo do desconto de INSS sobre o salário mínimo é feito da seguinte forma:
- Primeira faixa (até R$ 1.412,00): R$ 1.412,00 x 7,5% = R$ 105,90
- Valor restante (R$ 1.500,00 – R$ 1.412,00 = R$ 88,00): R$ 88,00 x 9% = R$ 7,92
Somando os dois valores, temos o desconto total de INSS sobre o salário mínimo:
R$ 105,90 + R$ 7,92 = R$ 113,82
Portanto, do salário mínimo de R$ 1.500,00, são descontados R$ 113,82 referentes à contribuição para o INSS.
O Que é o FGTS e Como Ele Beneficia o Trabalhador?
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma espécie de poupança compulsória para o trabalhador com carteira assinada.
Todo mês, o empregador deposita em uma conta da Caixa Econômica Federal um valor correspondente a 8% do salário bruto do empregado. Esse dinheiro pode ser sacado em situações específicas, como demissão sem justa causa, compra da casa própria, aposentadoria, doenças graves, entre outras.
Qual o Valor do Depósito de FGTS Sobre o Salário Mínimo?
Diferentemente do INSS, o desconto do FGTS não é feito diretamente do salário do trabalhador. Quem arca com esse valor é o empregador. A alíquota padrão de depósito do FGTS é de 8% sobre o salário bruto. No caso do salário mínimo de R$ 1.500,00, o cálculo do depósito de FGTS é simples:
R$ 1.500,00 x 8% = R$ 120,00
Assim, todo mês, o empregador deposita R$ 120,00 na conta do FGTS do trabalhador que recebe o salário mínimo. É importante notar que, em algumas situações específicas, como no caso de trabalhadores domésticos, a alíquota do FGTS pode ser diferente, englobando outros encargos.
Impacto dos Descontos no Salário Líquido
Agora que sabemos quanto é descontado de INSS e depositado de FGTS sobre o salário mínimo, podemos calcular o salário líquido aproximado de um trabalhador que recebe o piso nacional:
- Salário Bruto: R$ 1.500,00
- Desconto de INSS: R$ 113,82
- Salário Líquido (aproximado): R$ 1.500,00 – R$ 113,82 = R$ 1.386,18
É importante lembrar que este é um valor aproximado, pois podem existir outros descontos em folha, como imposto de renda (dependendo da faixa salarial e de outras deduções), vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
Casos Especiais: Adicionais e Insalubres
Em algumas situações, o trabalhador pode receber adicionais ao salário mínimo, como adicional noturno, de periculosidade ou de insalubres.
Esses adicionais incidem sobre o salário base e, consequentemente, podem aumentar o valor do INSS e do FGTS a serem recolhidos. Por exemplo, se um trabalhador recebe o salário mínimo e um adicional de insalubridade, o cálculo do INSS e do FGTS será feito sobre a soma do salário mínimo e do adicional.
Conclusão: Proteção Social e Seus Custos
Entender quanto é descontado de INSS e FGTS do salário mínimo é crucial para que o trabalhador compreenda a dinâmica da sua remuneração e a importância dessas contribuições para a sua proteção social e futuro financeiro.
Embora os descontos reduzam o valor líquido a ser recebido mensalmente, eles garantem direitos importantes e a formação de uma reserva financeira para momentos específicos da vida. Ficar atento aos seus direitos e entender para onde vai o seu dinheiro é o primeiro passo para uma vida financeira mais consciente e segura.